北京林业大学行管考研参考书

2016-09-300阅读0

  行政管理专业的就业前景不错,就业范围非常广泛。就目前而言,现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。另外,随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。北京林业大学行管管理专业考研大纲有所调整,但是很多考生并不知道,下面给大家看一下最新的考试大纲,同学们在复习过程中有什么问题可以咨询育明教育QQ893241226来获取更高分数

  

  育明杜老师解析:

  1、2016年北京林业大学的招生目录中经济管理学院行政管理计划招生6人推免3人,实际计划招生总人数8人,人文社会科学学院行政管理计划招生7人推免2人,实际录取7人推免3人(北京林业大学考研咨询育明·斯泰朗考研杜老师扣扣:八九三二四一二二六。

  2、北京林业大学行政管理专业是公共管理学科下设的一个二级学科。行政管理是一个综合性强,研究范围广泛的学科,随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。

  3、行政管理专业研究生学制2——3年,目标是培养掌握现代管理理论及其新的发展;了解作为决策环境的中国政治文化传统、行政规则和行政程序,了解中国经济建设和社会发展的新形势和对公共事业管理的新的要求;具有熟练运用现代化分析手段进行公共政策分析和公共事业管理的能力;有较强的实际工作能力和务实的工作态度,具有应变、决断和决策能力,以及组织能力,善于在复杂的人际关系中完成管理任务)

  4、行政管理专业的就业前景不错,就业范围非常广泛。就目前而言,现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。另外,随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。

  二、北京林业大学行政管理类专业考研参考书

  经济管理学院专业课参考书目

  708公共管理基础

  《管理学》周三多,陈传明主编,高等教育出版社,2012年(第三版)

  813 公共部门人力资源管理

  《公共部门人力资源管理》赵曼、陈全明清华大学出版社,第二版2010

  人文社会科学学院专业课参考书目

  728行政管理学

  《公共管理学》(第二版)徐双敏主编北京大学出版社

  《公共政策学》(第二版)宁骚主编高等教育出版社

  《管理学基础》(为辅)宋维明主编中国林业出版社,2006年

  854中国政府与政治

  《当代中国政府与政治》(第三版),吴爱明、朱国斌、林震,中国人民大学出版社2015年版。

  《政治学原理》(第三版),景跃进、张小劲主编,中国人民大学出版社2015年版。

  1、参考书是理论知识建立所需的载体,如何从参考书抓取核心书目,从核心书目中遴选出重点章节常考的考点,如何高效的研读参考书、建立参考书框架,如何初步将参考书中的知识内容对应到答题中,是考生复习的第一阶段最需完成的任务。建议大家可以在专业课老师的指导下来高效率、高质量完成这项工作,为整个备考的成功构建基础。

  2、专业知识的来源也不能局限于对参考书的研读,整个的备考当中考生还需要使用相关的参考书笔记、导师课件讲义、各专题总结。读哪一些资料有用、怎么去读、读完之后应该怎么做,这些也会直接影响到考生的分数。

708《公共管理基础》考试大纲

2016年)

  一、 大纲综述

  公共管理基础是行政管理专业硕士研究生入学考试的科目之一。为便于考生明确考试复习范围和了解考试要求,特制定本考试大纲。适用于报考北京林业大学行政管理(经管)研究方向的硕士学位研究生的考生。

  二、 考试内容

  1、管理活动与管理理论,管理中的道德与社会责任;

  2、决策与决策理论、决策过程、决策的影响因素、决策方法;

  3、计划的概念、性质、类型与编制过程;

  4、战略性计划与战略计划的选择、实施;

  5、组织与组织设计、组织的部门化、组织的层级化;

  6、人力资源计划、员工招聘、绩效评估;

  7、组织变革与组织文化;

  8、领导的内涵、领导风格类型、领导理论;

  9、激励原理、激励的需要理论、激励的过程理论、激励实务;

  10、沟通的原理、组织沟通、沟通管理、组织冲突与谈判;

  11、控制、控制过程与控制方法;

  12、管理的创新职能、企业组织创新。

  三、 考试要求

  考生应全面掌握管理学的基本概念、基本规律、基本理论和方法,要求能达到运用相关概念、理论与方法分析和解决实际问题。

  四、 试题结构

  1名词解释(约占30

  2简答题(约占50)

  3、论述题(约占40

  4、案例题(约占30分)

  五、 考试方式及时间

  考试方式为闭卷、笔试,时间为3小时,满分为150分。

  六、 主要参考书

  周三多,陈传明主编,管理学,高等教育出版社,2012年(第三版)。

813《公共部门人力资源管理》考试大纲

2016年)

  一、 大纲综述

  公共部门人力资源管理是全国高等院校公共管理类专业的基础课程之一,也是包括公共管理类学科研究生的专业基础考试科目。为了帮助考生明确复习范围和有关要求,特制定考试大纲。适用于报考北京林业大学行政管理(经管)研究方向的硕士学位研究生的考生。

  二、 考试内容

  1. 公共部门人力资源开发与管理。公共部门的内涵与特征;公共部门人力资源的内涵与特征;公共部门人力资源管理的角色与职能、公共部门人力资源管理理论框架;公共部门人力资源管理的内容环境、要素系统。

  2. 公共部门职位分析与人员分类管理。公共部门职位与职位分析;公共部门职位设计与组织结构设计。

  3.公共部门人力资源甄选与录用。公共部门人力资源甄选与录用的含义、功能、基础;公共部门人力资源甄选与录用的方式;公共部门人力资源甄选与录用模式的变革;职称制度改革的趋势。

  4. 公共部门人员素质测评。公共部门人员素质测评概念、分类、理论基础;公共部门人员素质测评指标体系与设计;心理测验、面试、评价中心技术;公共部门素质测评新方法的组合与测评质量控制。

  5.公共部门培训管理。公共部门培训的定义、内涵及特点;公共部门培训管理流程及其实施;公共部门培训效果转化的理论依据与影响因素;公共部门培训管理的创新与转型。

  6.公共部门人力资源流动管理。任用与免职;公职人员的晋升与降职;公共部门人力资源交流与回避;公共部门人力资源辞职与辞退

  7.公共部门职业生涯开发与管理。职业与职业生涯;职业生涯管理与职业生涯规划;职业生涯周期理论;员工视角的职业生涯规划与管理;组织视角的职业生涯规划与管理。

  8. 公共部门绩效管理。公共部门绩效管理概念、范畴、功能、特征;公共部门人力资源绩效管理体系;公共部门人员绩效考评方法体系。

  9. 公共部门薪酬管理。公共部门人力资源薪酬及其组成与薪酬结构体系;公共部门薪酬管理体系、公共部门薪酬管理的内涵与模块、公务员薪酬制度;事业单位薪酬制度的特点、管理原则与基本模式,事业单位的绩效工资制度改革。

  10. 公共部门工作激励。传统激励理论与公共部门人力资源管理、公共部门隐性激励与监督激励;公共部门工作静态激励、动态激励与组织效率;群体动力、组织文化与公共部门工作激励

  11. 公共部门社会保险与福利。公共部门社会保险的定义、分类与原理;中国机关和事业单位养老保险制度改革应体现的特点与改革思路;公共部门员工福利的内涵、内容、设施及服务,公共部门员工福利设计。

  12. 公共部门人力资源管理变革与发展。新公共管理理论与公共部门人力资源管理变革、中国公共部门人力资源管理沿革以及中国公共部门人力资源管理变革。

  三、 考试要求

  考生应在全面了解公共部门人力资源管理的基本概念和基本理论的基础上,能理解、记忆上述知识点,把握公共部门人力资源管理主要理论、思想和观点,并能运用其分析和解决现实问题。

  四、 试题结构

  1名词解释(约占30

  2简答题(约占50)

  3、论述题(约占40

  4、案例题(约占30分)

  五、 考试方式及时间

  考试方式为闭卷、笔试,时间为3小时,满分为150分。

  六、 主要参考书

  赵曼,陈全明,公共部门人力资源管理,清华大学出版社,20102);

728《行政管理学》考试大纲

2016年)

  一、大纲性质

  行政管理学是行政管理专业硕士研究生入学考试的科目之一。为便于考生明确考试复习范围和了解考试要求,特制定本考试大纲。

  二、考试内容

  1、公共管理学的基本理论、基本方法;

  2、公共政策学的基本理论、基本方法。

  三、考试要求

  考生应全面掌握公共管理的基本概念、基本规律、基本理论和方法,要求达到能够运用相关概念、理论和方法分析和解决实际问题。

  四、试题结构

  1、简答题(约占总分的30%)

  2、论述题(约占总分的40%)

  3、材料分析(约占总分的30%)

  考试方式及时间

  考试方式为闭卷、笔试,时间为3小时,满分150分。

  五、主要参考书

  《公共管理学》(第二版),徐双敏主编,北京大学出版社2014年版;

  《公共政策学》(第二版),宁骚主编,高等教育出版社2011年版。

854《中国政府与政治》考试大纲

2016年)

  一、大纲性质

  中国政府与政治是行政管理专业硕士研究生入学考试的科目之一。为便于考生明确考试复习范围和了解考试要求,特制定本考试大纲。

  二、考试内容

  1、中国的主要政治制度

  2、中国政府的基本架构

  3、中国的民主法治建设

  4、当代中国的改革

  5、政治权力

  6、政治权利

  7、政治文化

  8、政治发展

  三、考试要求

  考生应全面掌握当代中国政府与政治的基本概念、基本制度和基本理论,明了当代中国改革的基本方向,要求达到能够运用政治学和政府学的概念、理论和方法分析和解决实际问题。

  四、试题结构

  1、简答题(约占总分的30%)

  2、论述题(约占总分的40%)

  3、材料分析(约占总分的30%)

  考试方式及时间

  考试方式为闭卷、笔试,时间为3小时,满分150分。

  五、主要参考书

  《当代中国政府与政治》(第三版),吴爱明、朱国斌、林震,中国人民大学出版社2015年版。

  《政治学原理》(第三版),景跃进、张小劲主编,中国人民大学出版社2015年版。